如果您想在德国学习和工作,请订阅我们的电报频道,我们在这里详细讨论了这个国家的搬家和生活的所有细微差别,请不要错过重要的新闻,并透露“筹码”极大地促进生活。
您是否在大学学习并梦想着在德国的职业,但经验为零?德国雇主喜欢年轻而充满活力的人,但具有真正的技能,而不仅仅是文凭。从哪里获得这种体验?答案是实习(Praktikum)。这不仅是一种做法,而且是展示自己,建立联系甚至获得合同的机会。公司的截止日期已经在路上,春季是采取行动的时候了。让我们弄清楚如何找到实习,它们是什么和看什么,以免徒劳地浪费时间。

为什么需要实习?
在没有经验的情况下,在德国找到一份工作并不是肺部的任务,即使对于Itshniks来说也是一项。实习解决了这个问题:您不仅在学习,而且还在从事实际任务,发展专业熟人并向雇主展示您的潜力。这不是“免费工作”,而是对未来的投资。在研究期间通过实习意味着要在其他毕业生中突破。即使不是强制性的,这也是您的劳动力市场票。
什么是实习?
在德国,实习被分为几种类型,每种实习都适合自己的目标:
强制性(Pflichtpraktikum):课程的一部分。这里没有薪水,但是该公司可以提供薪酬 - 例如,支付旅行费或提供少量奖金。通常这些是最多3个月的简短项目。
自愿(Freiwillges praktikum):不附带课程,而是与您的专业相关联。它们持续3到6个月,并且经常支付。如果您想在没有义务的情况下尝试专业,那么绝佳的选择。
Werkstudent(学生部分时间工作):在学习期间最多工作20个小时,最多40个小时。这是一种长期的格式 - 您至少可以工作。他们总是付款,这是释放后留在公司的机会。
Trainee-Programm:培训年轻专家的计划,不是一个实习。通常对于那些已经从大学毕业的人来说,有长期合同的前景。
选择您的任务:快速经验 - 自愿实习,金钱和稳定 - Werkstudent。
强制性(Pflichtpraktikum):课程的一部分。这里没有薪水,但是该公司可以提供薪酬 - 例如,支付旅行费或提供少量奖金。通常这些是最多3个月的简短项目。
自愿(Freiwillges praktikum):不附带课程,而是与您的专业相关联。它们持续3到6个月,并且经常支付。如果您想在没有义务的情况下尝试专业,那么绝佳的选择。
Werkstudent(学生部分时间工作):在学习期间最多工作20个小时,最多40个小时。这是一种长期的格式 - 您至少可以工作。他们总是付款,这是释放后留在公司的机会。
Trainee-Programm:培训年轻专家的计划,不是一个实习。通常对于那些已经从大学毕业的人来说,有长期合同的前景。
选择您的任务:快速经验 - 自愿实习,金钱和稳定 - Werkstudent。
在哪里寻找实习?
寻找工作的网站:Indide,Stpstone,JobBörse-将实习机会更容易,那么使用Praktikum或Werkstudent。调整城市,领域和付款。
公司职业门户网站:前往大型公司的网站-Siemens,BMW,SAP。在“ Karriere”部分中,经常发布学生职位空缺。
大学资源:职业中心(职业服务)或大学网站发表合作伙伴的建议。
职业展览(Jobmessen):与雇主的个人会议。关注大学或在线公告。
LinkedIn和社区:订阅专业团体,直接写给人力资源经理。
如果您没有德国的经验,请发送30-50份申请 - 这是获得一些答复的常态。尝试越多,结果就越高。
寻找什么?
并非所有实习都同样有用。以下是我们的要点和技巧:
条件和付款:强制性实习很少支付,但自愿和werkstudent几乎总是。如果实习时间超过3个月,则根据法律,您应至少支付最低工资(2025年每小时约13欧元)。
任务:确保您将开展业务,而不是“供应咖啡”。合同(praktikumsvertrag)必须处方责任。
潜在客户:如果公司看到未来的实习生员工,这是一个加号。在面试中询问这一点。
语言:在其中和国际公司中,有足够的英语,但是在其他领域,您需要德国C1。没有语言更复杂,但是有选择。
合同:一切都应该清楚:条款,任务,付款,假期。没有纸 - 不同意。
条件和付款:强制性实习很少支付,但自愿和werkstudent几乎总是。如果实习时间超过3个月,则根据法律,您应至少支付最低工资(2025年每小时约13欧元)。
任务:确保您将开展业务,而不是“供应咖啡”。合同(praktikumsvertrag)必须处方责任。
潜在客户:如果公司看到未来的实习生员工,这是一个加号。在面试中询问这一点。
语言:在其中和国际公司中,有足够的英语,但是在其他领域,您需要德国C1。没有语言更复杂,但是有选择。
合同:一切都应该清楚:条款,任务,付款,假期。没有纸 - 不同意。
应该避免的错误。重要的!
学生经常偶然发现这个简单:
- 他们正在等待理想:几个月内不要寻找“非常”的空缺。最好选择10-20个选项并从句子中选择。
- 文件薄弱:德国人重视顺序。恢复 - 清楚,对于1-2页,是一家特定公司的求职信。模板和错误 - 立即进入篮子。
- 忽略关系:个人联系人和LinkedIn比大规模邮件更好。询问熟人或老师 - 突然知道空缺吗?
- 对未来保持沉默:指定实习后是否有机会住宿。不问的是错过机会。
为什么实习如此重要?
实习不仅是一种练习,而且是您进入该行业的习俗。您会获得将您分配的经验,以及打开门的连接。示例:该学生参加了慕尼黑IT公司的自愿实习。在4个月的时间里,他拉德语,从事项目工作,并在Werkstudent收到了要约。一年后,一份完整的合同。对于那些准备投资的人来说,这并不少见。
寻找实习不仅是空缺,而且是神经:文件,签证,谈判。 Nemusli Consult一直在帮助CIS的学生8年来寻找实习,并在德国建立职业。我们选择选项,弄清楚论文并遵循截止日期,以免浪费时间。我们的数百个客户已经通过了这一道路 - 从第一个应用程序到梦想的工作。 @nemusli_consult写入)或访问我们的Nemusli Consult.ru- 我们将共同找到您的实习!
寻找实习不仅是空缺,而且是神经:文件,签证,谈判。 Nemusli Consult一直在帮助CIS的学生8年来寻找实习,并在德国建立职业。我们选择选项,弄清楚论文并遵循截止日期,以免浪费时间。我们的数百个客户已经通过了这一道路 - 从第一个应用程序到梦想的工作。 @nemusli_consult写入)或访问我们的Nemusli Consult.ru- 我们将共同找到您的实习!
要获得专业的帮助和支持,请在@nemusli_consult,我们将告诉您从哪里开始!