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2025年在德国的Minijob:临时工作的完整指南

如果您对德国的移民感兴趣,与德国的适应和生活有关的研究或其他问题,我们建议您查看我们的电报频道。在这里,您会发现许多有关根据我们的经验转移到新国家的各种细微差别的有用信息。

“我正在寻找一份常规工作,但到目前为止无济于事 - 也许尝试Minijob?”,“这是什么,我会欺骗我吗?”,“我将拥有什么权利,您可以赚多少钱?” - 这些问题是关于许多刚刚开始适应德国的许多人。

许多人害怕Minijob,认为这是“第二级工作”或临时零件工作,而无需保证。相反,其他人认为这是一种无需税收和义务的轻松赚钱的方式。这两个极端都是不正确的。

Minijob是一种完整的工作工具,具有明确的规则,可以是适应的绝佳跳板。但是,了解所有细微差别很重要:从工资的规模到社会保证。

对Minijob的理解不当会导致工作中心,税收或劳动权利问题。正确使用将有助于获得经验,改善语言并找到不断的工作。

什么是Minijob:基本面

Minijob是一项正式工作,收入有限高达每月556欧元(2025年6月的数据)。这不是“灰色”部分工作,而是具有某些功能的完整劳动合同。

Minijob有两种类型:

标准(最常见) - 您可以全年工作,但每月收入不超过556欧元。

季节性 - 您可以赚取任何金额,但每年最多工作3个月或70天。通常在旅游或农业中很少见。

大多数Minijob属于第一类,因此我们专注于它。

工作条件和限制

主要限制是每月收入不得超过556欧元。工作时间不正式限制,但实际上,每月大约43小时,最低率为每小时13欧元。

一个重要的细微差别:如果您有几个Minijob,那么每个人的总收入不应超过每月556欧元。您无法在两个Minijob 400欧元上工作。

合同可以是无限的,也可以在一定期内。确保要求书面合同 - 这是您的权利和保护。

在某些月内,由于工作日数不同,您可以赚取超过556欧元,但重要的是,年度限额(6672欧元)不超过。

税收和社会贡献

Minijob的主要优势是税收优惠。如果这是您唯一的收入,则不会持有所得税。金钱手边带有“干净”。

社会捐款也很少:

- 医疗保险 - 不包括您自己

- 养老金捐款 - 最少,您可以正式放弃它们

- 非工作保险 - 不起作用

- 残疾保险 -

雇主不支付部分缴费,但这不会影响您的工资。

权利和社会保证

Minijob工人拥有严重的劳动力:

官方就业合同,表明所有条件

都是带薪休假权的权利(按时间的时间计算)

,同时维持针对非法解雇的工资保护的权利

(Kündigungsfrist是有效的 - 通知期 - 通知期),

同一假期的全额付款

依靠每周的同一度假时间。如果您每周工作2天在公司的标准24个假期,则每年有大约10天的假期。

这不包括在Minjob中

医疗保险 - 通过州或私人系统分别制定

Arbeitslosengeld的权利(失业福利) -

未积累Elterngeld的权利(育儿津贴) - 需要额外的条件全面 - 供资的

全面养老金积累 - 捐款是最小的

Minijob和Bürgergeld:重要的细微差别

如果您获得了Bürgergeld,则可以合并Minijob,但是有一些规则:

请确保通知工作中心任何工作事先的工作,



从100到1000欧元的

收入中未考虑前100欧元从手册示例中计算出

:400欧元在Minijob上已获得。从Bürgergeld扣除:(400-100)×0.2 = 60欧元。一般收入:Bürgergeld减去60欧元加上400欧元。

在哪里寻找Minijob

寻找Minijob的搜索与寻找不断工作的搜索不同:

超市,咖啡馆,公共场所的当地广告



该团体的

门和窗户上的eBay Kleinzeigen,例如Arbeits,Arbeits,Arbeits Agenur Agantur

直接吸引餐馆,商店和办公室的

吸引力。

典型的Minijob类型

不合格的工作更为普遍:

- 服务员,酒保

- 商店中的卖家

- 办公室或房屋中的清洁工

- 厨房的助手

- 食品交货快递员

- 仓库中的助手,

但有合格的选择:

- 办公室的助手

- 导师或翻译人员

-

IT支持助手 - 医疗中心中心的助手

- 医疗中心中心的助手

Minijob作为适应策略

请记住,Minijob不是一个死胡同,而是实现目标的工具:

在工作环境中研究德语比任何课程都更好,

以了解德国的工作文化和

非制造规则 - 许多人通过同事找到不断的工作,

以获得德国的建议,以

获取在搜索主要工作期间

与Minjob和Minjob一起进行的许多人,他们在不断的工作中找到了一个不断的工作。

文件和执行

对于Minijob,您需要一个标准的文档包:

简历(可能比持续工作更容易)



教育文件副本副本(并非总是)使用

该语言的知识证书(如果需要)

,通常比全部工作要低,但是文档必须根据德国标准执行。

陷阱和错误

超出收入限额 - 自动转移给没有合同的全额税款的普通工人类别

- 剥夺了您所有劳动权利

Minijob Minijob从Jobcenter退出 - 只能为Minijob提供罚款和手册

,这是一个临时解决方案,您需要继续搜索不断的工作

Minijob过渡到不断工作

Minijob可以成为通往完整职业的桥梁:

展示主动性和可靠性 - 雇主可以提供增加时钟

研究公司的流程 - 了解业务将在将来

与同事一起建设 - 他们可以推荐您担任其他职位。

继续主动搜索 - Minijob将为您提供优势

当Minijob合适时

Minijob在以下情况下是理想的选择:

最近到达并适应该国,

您正在积极研究德国语言

寻找不断的工作,但是到目前为止,他们还没有发现

您想要第一次德国体验,

您需要额外的收入来返回主要手册

休息后返回劳动力市场,

不适合长期策略来提供一个家庭或建立一个认真的职业或建立认真的职业。



德国的Minijob是一个完整的工作工具,具有明确的规则和能力。正确使用将有助于适应,改善语言并找到不断的工作。

要记住的主要事情是:这是实现更严肃目标的途径的临时解决方案。使用Minijob作为跳板,而不是最终目标。

如果您需要帮助找到Minijob或根据德国标准绘制文件的帮助? Nemusli享受的团队将有助于正确安排简历,找到合适的职位空缺并避免典型的就业错误。

电报频道上写信给我们- 我们将把临时工作变成在德国成功事业的第一步。
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